Netopalga vähenemine
Alates 1. jaanuarist 2025 tõuseb Eestis tulumaksumäär, mis mõjutab otseselt töötajate detsembrikuu palka. Töötajad saavad kätte väiksema netopalga kui tavaliselt. Tööandjatel on oluline seda muudatust arvesse võtta, et vältida ootamatusi ja säilitada töötajate motivatsiooni.
Kui soovite, et teie töötajad saaksid endiselt sama netopalga kui varem, tuleb töölepingutes tõsta brutopalka. See aitab kompenseerida kõrgemat maksukoormust ja hoida töötajate sissetulekud muutumatuna.
Näide
Töötaja brutopalk töölepingus on 1000 eurot. Tal ei olnud kohustuslikku kogumispensionit ega maksuvaba tulu arvestust. Aastal 2024 sai ta pangakontole netopalka 787,20 eurot. Aastal 2025, sama brutopalga puhul, oleks tema netopalk vaid 767,52 eurot.
Miinimumpalga tõus
Samuti tuletame meelde, et alates 1. jaanuarist 2025 tõuseb Eestis miinimumpalk 886 euroni kuus või 5,31 euroni tunnis (bruto). Kui teil on töötajaid, kes saavad miinimumpalka, siis muutub ka jaanuarikuu palga suurus.
Näide
Töötaja brutopalk töölepingus oli 820 eurot, arvesse võeti maksuvaba tulu ja 2% kogumispension. Detsembri eest makstaks talle jaanuaris kätte 760,45 eurot netopalka, mis on väiksem kui tema tavaline 2024. aasta netopalk 763,18 eurot. See on tingitud 1. jaanuarist 2025 tõusnud tulumaksumäärast. Veebruaris saaks ta aga kätte juba 810,08 eurot netopalka.
Kui olete meie klient ja teil on raskusi uute palgasummade arvutamisega, võtke ühendust Nola Accountingu tugisüsteemi kaudu, ja me aitame teid arvutustes.
